Gestionnaire de sureté

 Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.

Notre équipe est composée de 14 000 personnes talentueuses et dévouées. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d’apprentissage. 

L’établissement de Windsor, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Gestionnaire de sureté. Il s’agit d’un poste temps plein à temporaire.

Nos avantages : 

• Salaire très compétitif;  
• Régime de retraite à cotisation déterminée avec participation de l’employeur;  
• Service de santé avec accès à un médecin sur place;  
• Gym sur place avec service de kinésiologue et cours de groupe;  
• Service de cafétéria sur place avec menu frais et varié; 
• Activités d’employés et de reconnaissance;  
• Gestion humaine où l’apprentissage et le développement sont mis de l’avant;  
• Possibilité de s’impliquer dans l’usine dans divers comités (comité de développement durable, brigade de sécurité, formateur, etc.).

Sous la responsabilité du gestionnaire de service santé et sécurité, vous serez responsable d’établir des partenariats, d’exercer une influence et d’agir à titre d’expert(e) en sécurité des lieux.  Vous conseillerez les dirigeants de l’organisation sur les stratégies, les plans et la mise en pratiques des objectifs en matière de sécurité.   Vous jouerez un rôle de leader et d’agent(e) de changement afin de soutenir les gestionnaires et les employés dans l’évolution des programmes et de la culture en santé et sécurité. Parmi vos principales fonctions :

• Coordonner l’ensemble des activités reliées à la sécurité et à la protection des lieux et des employés;
• Superviser et coacher l’équipe des agents de sûreté et la brigade de prévention des incendies dans la réalisation de leurs mandats respectifs (horaire, programme de formation et de développement, gestion des arrêts d’usine, entre autres);
• Mesurer l’efficacité des programmes et politiques en place (programme de prévention des incendies, programme de l’assureur, CTPAT…), être à l’affût des bonnes pratiques en matière de sécurité et proposer des pistes d’optimisation au besoin;
• Planifier, coordonner et mettre en œuvre les demandes légales et les programmes corporatifs. Participer aux audits en lien avec le respect de la législation;
• S’assurer que le plan des mesures d’urgence répond aux exigences réglementaires et corporatives.  Assurer un lien efficace avec les autres intervenants en mesure d’urgence des municipalités environnantes.

Expérience professionnelle et qualifications :  

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine lié à la sécurité industrielle ou à la protection incendie ou expériences pertinentes;
• Formation ou expériences spécifiques en gestion des interventions d’urgence;
• Minimum de 5 ans d’expérience en sécurité industrielle et en gestion d’équipe;
• Bilinguisme essentiel (français et anglais, à l’oral comme à l’écrit) *.

*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir régulièrement auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines tant à l'oral qu'à l'écrit. 

Quelques-unes des qualités recherchées : 

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément en tenant compte des délais et des priorités;
• Excellente maîtrise du stress et grande autonomie;
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes en apportant des solutions durables et créatives;
• Excellentes habilités au niveau des relations interpersonnelles et en communication.

Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.

Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.