Spécialiste, Rabais

 Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.

Notre équipe est composée de 14 000 personnes talentueuses et dévouées. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d’apprentissage. 

L’établissement de Montreal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Spécialiste, Rabais. Il s’agit d’un poste temps plein à permanent.

Vue d'ensemble: Relevant du superviseur, Comptabilité des ventes, vous ferez partie d'une équipe dynamique qui fournit divers types d'expertise vitale à l'entreprise et pour laquelle l'indépendance, l'amélioration continue et le développement de solutions optimales sont très importants.
 

Vos défis :

• Créer des accords commerciaux dans le système ;
• Préparer les paiements aux clients ;
• Suivre de près les dispositions de paiement (par client et par accord) ;
• Équilibrer les paiements avec les provisions (réconciliation) et réviser les provisions en conséquence en temps opportun ;
• Effectuer des analyses pour soutenir la prise de décision sur les remises conditionnelles et fournir d'autres aides à la prise de décision à l'équipe de vente.
• Analyser les accords et agir en tant que personne ressource pour leur développement ;
• Communiquer avec les auditeurs internes et externes pour s'assurer que toute la documentation requise par la loi Sarbanes-Oxley est fournie en temps voulu.
• Toute autre tâche connexe. 

Vos compétences:

• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite dans les deux langues officielles* ;
• Solide connaissance de la suite Microsoft Office (en particulier Excel) et grand intérêt pour l'utilisation de divers systèmes informatiques (principalement SAP) ; 
• Solides compétences en matière d'organisation, de planification, de rigueur et de précision;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, à travailler sous pression et à respecter les délais tout en fournissant des résultats de qualité ;
• Capacité à travailler en équipe, à communiquer avec les autres équipes et à s'adapter rapidement au changement;
• Excellentes capacités d'analyse;
• Faire preuve de flexibilité et d'autonomie. 

Votre profil :

• Baccalauréat en administration des affaires avec une spécialisation en finance ou en comptabilité ou une combinaison d'un diplôme d'études collégiales en comptabilité et d'années d'expérience pertinente;
• 2 à 3 ans d'expérience pertinente au sein d'une grande entreprise ;
• Le titre de CPA serait un atout. 

Notre offre:

• Salaire concurrentiel et prime annuelle;
• Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail;
• Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail;
• Service de télémédecine;
• Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille;
• Programme de soutien à la formation et au perfectionnement;
• Programme de remboursement de l’abonnement à un centre de conditionnement physique;
• Mode de travail hybride : en personne et en télétravail;
• Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité;
• Bureau accessible en transports en commun.

Notre offre:

• Salaire concurrentiel et prime annuelle
• Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail
• Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail
• Service de télémédecine
• Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Programme de soutien à la formation et au perfectionnement
• Programme de remboursement de l’abonnement à un centre de conditionnement physique
• Mode de travail hybride : en personne et en télétravail
• Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité
• Bureau accessible en transports en commun

(*) bilingue anglais : si cette qualification est mentionnée, elle est requise car, dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à interagir de manière récurrente avec des clients, des partenaires et/ou nos filiales américaines, tant à l'oral qu'à l'écrit. 

Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.

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