Superviseur(e) machine à papier

Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.

À l’usine de Kénogami, nous produisons un large éventail de papiers de pâte mécanique non couchés, y compris des papiers surcalandrés, destinés à d’importants imprimeurs commerciaux, éditeurs de livres et de catalogues, détaillants ainsi qu’à de grandes entreprises de publipostage, principalement en Amérique du Nord. Les membres de notre personnel, au nombre de 227, sont notre principal atout et nous en sommes fiers. Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail.

Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Superviseur(e) machine à papier. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.

Viens profiter d’un vaste terrain de jeux et d’une vie équilibrée qui te laisse le temps de faire une multitude d’activités en toutes saisons!

DESCRIPTION DU POSTE
Relevant du Surintendant (MP7), le superviseur des opérations aura comme principale responsabilité de s’assurer de la gestion de l’équipe de la machine à papier et s’assurer que l’ensemble des objectifs de son département soient contrôlés (sécurité, environnement, qualité, production).

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
•    Planifier et superviser les opérations quotidiennes de son département. 
•    Assurer un rôle de leader-coach et d’agent de changement.
•    Responsable de l’atteinte des principaux indicateurs : livraison à temps, productivité, qualité, etc.
•    S’assurer que les règles d’environnement, santé et sécurité soient respectées.

•     Assigner les tâches aux employés et assurer un suivi.
•    Superviser le changement de quart de travail.

PROFIL – COMPÉTENCES RECHERCHÉES

 •    Posséder du leadership, un bon esprit d’équipe et de l’entregent.
•    Avoir un bon sens des affaires et être orienté vers les résultats.
•    Posséder de fortes habiletés en coaching et en communication. 

•    Posséder de bonnes connaissances au niveau du procédé du département des produits finis (un atout).

CONDITIONS DE TRAVAIL
•    Horaire 3-2-2 sur quarts de travail de 12 heures.

• Salaire concurrentiel et boni annuel;
• Gamme complète d'avantages sociaux (vie, invalidité, soins médicaux, dentaire, vue, maladies graves et voyage);
• Régime de retraite avec participation généreuse de l'employeur;
• Programme d'aide aux employés et service de télémédecine;
• Programme de remboursement à la scolarité;
• Programme de garderie;
• Club social;

Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.

Tu aimeras les grands espaces du Saguenay–Lac-Saint-Jean dans tes temps libres! Ici, tu peux prendre le large pour respirer ou t’inspirer, gravir des montagnes, marcher dans le bois et t’imprégner de nature. Il y a de belles forêts à explorer, des sentiers où rouler à deux ou à quatre roues ainsi qu’une faune et une flore abondantes et majestueuses. De plus, tu trouveras des artisans passionnés, créatifs et chaleureux, et tu pourras savourer nos produits du terroir issus d’une agriculture diversifiée. Nous t’attendons!

Pour découvrir notre région :

Le Saguenay–Lac-Saint-Jean est simplement spectaculaire ! — YouTube

Saguenay Le Film — YouTube

Barrage principal du Lac-Saint-Jean au printemps — YouTube

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