El Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión de Domtar está dedicado a fomentar un lugar de trabajo inclusivo qué valore la diversidad, promueva la equidad e infunda un sentido de pertenencia. Una cultura inclusiva conduce a lo mejor en trabajo de equipo, innovación, promueve la toma de decisiones y resolución de problemas.
Estamos apasionadamente comprometidos con el fomento de un entorno que sea representativo de las comunidades y del mercado que atendemos, y alentamos a que cada empleado contribuya y participe en nuestro éxito siendo completamente auténtico.
-
"Cuando comencé aquí como empleado por hora, tenía una familia recién formada y quería un trabajo estable para el que no tuviese que viajar. Pude usar mi experiencia previa en la Marina para trabajar con el equipo en la planta de pulpa.
Domtar me ha brindado la capacitación que necesitaba durante toda mi carrera. Tuve que desarrollar mis habilidades de comunicación, por ejemplo, cuando asumí el rol de líder de turno."
-Anthony, especialista en mantenimiento mecánico de Fiberline
-
”Creo que es una cuestión de credibilidad. Al principio, es cierto que te ponen a prueba un poco más si eres mujer, pero cuando demuestras que eres competente y eficiente, las cuestiones de género desaparecen. Si estás presente y eres útil, eso tus compañeros pueden contar contigo, el género ya no importa.”
- Marie-Noëlle, directora, fábrica de papel Dolbeau-Mistassini
-
Creo que es una cuestión de credibilidad. Al principio, es cierto que te ponen a prueba un poco más si eres mujer, pero cuando demuestras que eres competente y eficiente, las cuestiones de género desaparecen. Si estás presente y eres útil, eso tus compañeros pueden contar contigo, el género ya no importa”.
- Marie-Noëlle, directora, fábrica de papel Dolbeau-Mistassini